کاربران عزیز ، در این بخش پاورپوینت شرکتهای موفق جهان چگونه استخدام می کنند؟ در 81 اسلاید قابل ویرایش در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است که می توانید پس از پرداخت هزینه به صورت آنلاین، این محصول را دریافت کنید.
مهارتهای انتخاب و استخدام
مدیران موفق ممکن است افراد مستعد را همه جا و هر وقت استخدام کنند، حتی اگرکار مشخصی در آن زمان تعریف و تعیین نشود چرا که این ت را تنها را ساختن آینده میدانند.شرکتهای موفق بهترین افراد را بکار میگیرند، آنها را به بهترین متخصصان و مدیران تبدیل میکنند و میپذیرند که برخی از آنها را بتدریج از دست بدهند. افراد مستعد جلسات مدیریتی را به چالش وا میدارند، منتظر رسیدن دستور مافوق و روشن شدن جهت وزش باد نمیمانند. آنهاPlastic People نیستید که آرام و ساکت فقط مطیع دستورات مافوق باشند.
.1چرا استخدام می کنیم؟
.2اولویت بندی مشاغل
.3سطح قابلیت کاندیداها
.4آمادگی فوری یا غیر فوری کاندیداها
.5گروه بندی کاندیداها (فعال - منفعل)
.6زمان شروع جستجو
.7کجا بدنبال کاندیدا بگردیم؟
.8چه کسانی استخدام کنند؟
.9ابزارها و کانال های جذب
.10قابلیت های دارای اولویت
.11روشهای ارزیابی و انتخاب
.12نظام نگهداری و جبران خدمت
درباره این سایت